Sua empresa investe em treinamentos e desenvolvimento do capital humano?
Muitas empresas vêem os treinamentos e capacitação dos colaboradores como um “custo” ao invés de investimento ou como algo necessário apenas para cargos de liderança e gestores, excluindo os demais colaboradores.
O time que estiver bem alinhado com a cultura e filosofia da empresa pode ter melhor entendimento sobre metas e objetivos da corporação, contribuindo para que seu trabalho seja desempenhado com mais foco e assertividade.
Além disso, uma ação como essa garante a reciclagem de conhecimento do seu time e contribui para redução de custos, com menos erros, o trabalho poderá ser realizado em menos tempo com maior resultado.
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